విశాఖపట్నం పోర్ట్ అథారిటీ (VPA) ఉద్యోగ నియామక నోటిఫికేషన్ – 2025
విశాఖపట్నం పోర్ట్ అథారిటీ (VPA-Visakhapatnam Port Authority Recruitment 2025) మెరైన్ డిపార్ట్మెంట్లో సీనియర్ మెరైన్ ఇంజినీర్ (డిప్యూటీ హెడ్ ఆఫ్ డిపార్ట్మెంట్ – క్లాస్ I) పోస్టు భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. మెజర్ పోర్ట్ అథారిటీలకు చెందిన అర్హులైన అభ్యర్థులు Absorption through Composite Method ద్వారా ఈ ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఆసక్తిగల అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ పోర్టల్ ద్వారా 21.03.2025లోపు తమ దరఖాస్తులను సమర్పించాలి.

ఖాళీ వివరాలు:
- మొత్తం పోస్టులు: 1
- వేతన శ్రేణి: ₹80,000 – ₹2,20,000 (IDA స్కేల్)
- ఉద్యోగ స్థాయి: క్లాస్-I
- ఎంపిక విధానం: Absorption through Composite Method
అర్హతలు:
✅ విద్యార్హతలు:
- మర్చంట్ షిప్పింగ్ యాక్ట్ 1958 ప్రకారం మొదటి తరగతి మోటార్ సర్టిఫికెట్ కలిగి ఉండాలి.
✅ అనుభవం:
- 4 సంవత్సరాలు చీఫ్ ఇంజినీర్గా లేదా
- 5 సంవత్సరాల అనుభవం (చీఫ్ ఇంజినీర్ & సెకండ్ ఇంజినీర్ కలిసి) ఫారిన్ గోయింగ్ షిప్లో ఉండాలి.
✅ వయస్సు పరిమితి:
- గరిష్ట వయస్సు: 44 సంవత్సరాలు
✅ ఎంపిక ప్రమాణాలు:
- అభ్యర్థుల ACR/APAR గ్రేడింగ్ “Very Good” కంటే తక్కువ ఉండరాదు.
దరఖాస్తు విధానం:
✅ దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ: 19.02.2025
✅ దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 21.03.2025
✅ ఆన్లైన్ దరఖాస్తు లింక్:
➡ http://onlinevacancy.shipmin.nic.in
దరఖాస్తు ప్రక్రియ:
- అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ పోర్టల్ ద్వారా దరఖాస్తు సమర్పించాలి.
- దరఖాస్తు ప్రింట్ తీసుకుని, అవసరమైన పత్రాలతో 08.04.2025లోపు క్రింది చిరునామాకు పంపాలి: సెక్రటరీ,
విశాఖపట్నం పోర్ట్ అథారిటీ,
1వ అంతస్తు, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీస్ బిల్డింగ్,
పోర్ట్ ఏరియా, విశాఖపట్నం – 530035. - అప్లికేషన్ పై టైటిల్:
“Application for the post of Senior Marine Engineer (Dy. HoD) (Class-I) in Visakhapatnam Port Authority” అని స్పష్టంగా రాయాలి.
కావాల్సిన పత్రాలు:
✅ విద్యార్హత ధృవపత్రాల నకళ్ళు.
✅ గత 5 సంవత్సరాల ACR/APAR నివేదికలు (2019-20 నుండి 2023-24).
✅ స్వీయ అండర్టేకింగ్ – ఎంపిక అయిన తర్వాత ఉద్యోగాన్ని వదులుకోవడం లేదు అని నిర్ధారణ.
✅ నో-ఆబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్ (NOC).
✅ విజిలెన్స్/అడ్మినిస్ట్రేటివ్ క్లియరెన్స్ పత్రాలు.
✅ గత 10 సంవత్సరాల డిసిప్లినరీ కేసుల సమాచారం (ఉంటే వివరాలు జతచేయాలి).
✅ అభ్యర్థి తాజా పాస్పోర్ట్ సైజ్ ఫోటో.
ముఖ్యమైన సమాచారం:
📌 ఎంపిక విధానం:
- మెరిట్ ఆధారంగా ఎంపిక జరుగుతుంది.
- APAR/ACR రిపోర్ట్స్లో “Very Good” రేటింగ్ ఉండాలి.
📌 ఉద్యోగ నియామక నిబంధనలు:
- అభ్యర్థి ఎంపికైన తర్వాత 30 రోజుల్లోగా ప్రస్తుత ఉద్యోగం నుండి రిలీవ్ కావాలి.
- ఎంపికైన అభ్యర్థికి కేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.
📌 చివరి తేదీ తర్వాత వచ్చే దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు.
📌 అప్లికేషన్లో తప్పుడు సమాచారం ఇచ్చిన అభ్యర్థుల దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి.
గమనిక:
ఈ ఉద్యోగానికి మెజర్ పోర్ట్ అథారిటీ అధికారులు మాత్రమే అర్హులు. ఇతరులు దరఖాస్తు చేయవద్దు.
📢 మరిన్ని వివరాల కోసం అధికారిక నోటిఫికేషన్ చూడండి.