తెలంగాణ రెవెన్యూ శాఖ గ్రామ పాలన అధికారి (GPO) ఉద్యోగాలు 2026 – పూర్తి సమాచారం
తెలంగాణ ప్రభుత్వం గ్రామ స్థాయి పరిపాలనను బలోపేతం చేయడానికి రెవెన్యూ శాఖలో గ్రామ పాలన అధికారి (GPO) అనే కొత్త కేడర్ను ఏర్పాటు చేసింది. ప్రభుత్వం విడుదల చేసిన G.O.Ms.No.32 ద్వారా ఈ పోస్టులకు సంబంధించిన పూర్తి సర్వీస్ రూల్స్ ప్రకటించబడ్డాయి. గ్రామ పరిపాలన, రెవెన్యూ సేవలు, భూ రికార్డుల నిర్వహణను సమర్థంగా నిర్వహించడం ఈ పోస్టు ప్రధాన లక్ష్యం.
నోటిఫికేషన్ ముఖ్యాంశాలు
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| శాఖ | Revenue (Services-II) Department |
| ప్రభుత్వం | Telangana Government |
| పోస్టు | Grama Palana Officer (GPO) |
| GO నంబర్ | G.O.Ms.No.32 |
| తేదీ | 12 ఫిబ్రవరి 2026 |
| మొత్తం పోస్టులు | 10,954 |
| ఉద్యోగ స్థలం | తెలంగాణ రాష్ట్రం |
| కేడర్ | Subordinate Service |
📌 పోస్టు నిర్మాణం (Constitution of Service)
ఈ సర్వీస్లో ఒకే కేటగిరీ పోస్టు ఉంటుంది:
👉 గ్రామ పాలన అధికారి (GPO)
ఇది తెలంగాణ గ్రామ పరిపాలనలో కీలకమైన స్థానం.
నియామక విధానం (Method of Appointment)
| విధానం | వివరాలు |
|---|---|
| Direct Recruitment | కొత్త అభ్యర్థుల ఎంపిక |
| Transfer Method | మాజీ VRO / VRA ఉద్యోగుల నుండి |
VROలు ఇతర శాఖలకు రీడిప్లాయ్ అయినవారు మరియు రెగ్యులర్ అయిన VRAలు కూడా అర్హులు.
విద్యార్హతలు – పూర్తి వివరాలు
| కేటగిరీ | అర్హత |
|---|---|
| Direct Recruitment | గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుండి Bachelor Degree |
| Transfer Candidates | Degree లేదా Intermediate + 5 సంవత్సరాల సేవ |
UGC గుర్తింపు ఉన్న సంస్థ నుండి చదివి ఉండాలి.
వయస్సు పరిమితి
| వివరాలు | వయస్సు |
|---|---|
| కనీస వయస్సు | 18 సంవత్సరాలు |
| గరిష్ట వయస్సు | 34 సంవత్సరాలు |
| Age Relaxation | SC/STలకు 5 సంవత్సరాలు |
వయస్సు నోటిఫికేషన్ సంవత్సరంలోని జూలై 1 నాటికి లెక్కిస్తారు.
రిజర్వేషన్ విధానం
- తెలంగాణ స్టేట్ & సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్-1996 ప్రకారం రిజర్వేషన్లు అమలు.
- కేటగిరీ వారీగా రోస్టర్ విధానం వర్తిస్తుంది.
కనీస సేవ (Minimum Service Condition)
ట్రాన్స్ఫర్ లేదా ప్రమోషన్ ద్వారా ఎంపిక కావాలంటే:
- కనీసం 2 సంవత్సరాల సేవ పూర్తి చేసి ఉండాలి.
- Approved probationer అయి ఉండాలి.
ట్రైనింగ్ & పరీక్షలు – పూర్తి వివరాలు
నియామకం తర్వాత తప్పనిసరిగా ట్రైనింగ్ ఉంటుంది.
ట్రైనింగ్లో ఉండే అంశాలు:
- గ్రామ పాలన అధికారి విధులు
- Village Accounts నిర్వహణ
- Survey & Revenue పనులు
- ఫీల్డ్ విజిట్స్
పరీక్షలు (2 సంవత్సరాల్లో):
- Powers & Duties of GPO
- Village Accounts Manual
- Revenue Survey
అర్హతలు సాధించకపోతే ఉద్యోగం రద్దు చేసే అవకాశం ఉంటుంది.
ప్రొబేషన్ వివరాలు
| నియామకం | ప్రొబేషన్ కాలం |
|---|---|
| Direct Recruitment | 3 సంవత్సరాలు |
| Transfer / Promotion | 2 సంవత్సరాలు |
ట్రైనింగ్ కాలం increments & probationలో లెక్కించబడుతుంది.
సీనియారిటీ (Seniority Rules)
- Direct recruitment అభ్యర్థులకు నియామక తేదీ ఆధారంగా సీనియారిటీ.
- VRO/VRA ట్రాన్స్ఫర్ అభ్యర్థులకు వారి గత సేవ ఆధారంగా సీనియారిటీ నిర్ణయం.
నియామక & క్రమశిక్షణ అధికారాలు
| అంశం | అధికారి |
|---|---|
| Appointing Authority | District Collector |
| Disciplinary Authority | District Collector |
| Appointment Unit | District Level |
ఇతర ముఖ్య నియమాలు
- ట్రైనింగ్ ప్రారంభానికి ముందు Agreement Bond సైన్ చేయాలి.
- ట్రైనింగ్ పూర్తయ్యాక కనీసం 3 సంవత్సరాలు ప్రభుత్వ సేవ చేయాలి.
- మధ్యలో ఉద్యోగం వదిలితే ఖర్చులు తిరిగి చెల్లించాలి.
❓ FAQs
Q1: మొత్తం పోస్టులు ఎన్ని?
👉 10,954 పోస్టులు.
Q2: Degree తప్పనిసరిగా అవసరమా?
👉 Direct recruitmentకి అవును.
Q3: ట్రైనింగ్ ఉంటుందా?
👉 అవును, తప్పనిసరి.
Q4: నియామక అధికారి ఎవరు?
👉 జిల్లా కలెక్టర్.
Q5: పరీక్షలు ఫెయిల్ అయితే?
👉 సేవ నుండి తొలగించే అవకాశం ఉంది.
గ్రామ స్థాయి పరిపాలనలో పెద్ద మార్పు తీసుకురావడానికి తెలంగాణ ప్రభుత్వం గ్రామ పాలన అధికారి పోస్టులను ప్రవేశపెట్టింది. స్థిరమైన ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కోరుకునే అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశం. అధికారిక నోటిఫికేషన్ ప్రకారం అర్హతలు పరిశీలించి తదుపరి నియామక ప్రకటన కోసం సిద్ధంగా ఉండండి.